Sveučilišni specijalistički studij Upravljanje ljudskim potencijalima zajednički je studij Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu i Ekonomskog fakulteta u Zagrebu. Ovaj interdisciplinarni studijski program objedinjuje psihologijske i ekonomske kompetencije sa svrhom pružanja dubljeg razumijevanja i šireg znanja potrebnog za učinkovito vođenje ljudskih resursa u suvremenim organizacijama. Studij je namijenjen pojedincima različitih struka sa završenim sveučilišnim ili stručnim diplomskim studijem koji se žele specijalizirati u području upravljanja ljudskim potencijalima ili steći neophodna znanja upravljanja ljudima unutar organizacija. Traje tri semestra, uz prethodni pripremni semestar za studente kojima nedostaju osnovna znanja iz psihologije, ekonomije i/ili statistike. Obuhvaća širok spektar tema, uključujući privlačenje i odabir zaposlenika, razvoj ljudskih potencijala, upravljanje učinkom, motiviranje, nagrađivanje, radno pravo i industrijske odnose. Nastavu izvode profesori s Filozofskog i Ekonomskog fakulteta, kao i s Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Završetkom Studija studenti stječu akademski naziv sveučilišni specijalist upravljanja ljudskim potencijalima. Do sada je Studij upisalo pet generacija studenata, a prijave za šestu generaciju očekuju se u ljeto/jesen 2024.

sveučilišni specijalistički studij; upravljanje ljudskim potencijalima; Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu; Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu